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Detektiv

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Krankgeschrieben auf der Arbeit: Dürfen Unternehmen Krankmeldungen mit einem Detektiv kontrollieren?

Wenn Arbeitnehmende sich krankmelden, stellt dies grundsätzlich einen geschützten Zustand dar: Sie sind für einen gewissen Zeitraum arbeitsunfähig und der Arbeitgeber darf keine Arbeitsleistung verlangen. Gleichzeitig besteht auf Seiten der Arbeitgeber ein legitimes Interesse, Missbrauch vorzubeugen – insbesondere dann, wenn Zweifel an der Rechtmäßigkeit der Krankmeldung aufkommen. In bestimmten Fällen greifen
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Arbeitszeitbetrug: Ex-Mitarbeiter muss für 21.000 Euro Detektivkosten aufkommen - Onlinehändler

Ein ehemaliger Angestellter eines Versandhandelsunternehmens aus Nordrhein-Westfalen ist in einem arbeitsrechtlichen Verfahren zur Zahlung von rund 21.000 Euro verpflichtet worden. Hintergrund ist ein Fall von Arbeitszeitbetrug, den das Unternehmen durch eine Detektei aufdecken ließ. Das Arbeitsgericht entschied, dass der Ex-Mitarbeiter die Kosten für die Überwachung zu übernehmen habe, da
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