Betrug am Arbeitsplatz: Wenn der Chef den Detektiv anruft
Verdachtsmomente reichen oft nicht aus – doch bei dem Verdacht auf Fehlverhalten am Arbeitsplatz können Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen auf professionelle Hilfe zurückgreifen. Privatdetekteien kommen dabei zunehmend zum Einsatz. Ob es sich um Lohnfortzahlungsbetrug, Wettbewerbsverstöße oder unerlaubte Nebentätigkeiten handelt – insbesondere kleinere und mittelständische Unternehmen sehen sich vermehrt gezwungen, mutmaßlichem Fehlverhalten einzelner