Robert

Keine fristlose Kündigung nach Arbeitszeitbetrug | Recht

Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt sich mit den rechtlichen Grenzen einer fristlosen Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs. Die Entscheidung stellt klar, dass einem Arbeitnehmer nicht ohne weiteres fristlos gekündigt werden darf, wenn es an konkreten Beweisen für eine vorsätzliche Täuschung fehlt. Der Fall unterstreicht die Bedeutung einer sorgfältigen und objektiven
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Privat-Detektiv ist Müllsündern auf der Spur: „Es ist erstaunlich, was alles entsorgt wird“

In mehreren bayerischen Gemeinden wird zunehmend auf unkonventionelle Methoden zurückgegriffen, um illegale Müllentsorgung zu bekämpfen. Der Einsatz von Privatdetektiven stellt dabei eine neue Entwicklung im kommunalen Ordnungswesen dar. Wie jüngst bekannt wurde, beobachten spezialisierte Ermittler in Kommunen wie Neubiberg im Landkreis München gezielt Plätze, an denen regelmäßig unerlaubt Abfälle abgeladen
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Betrug am Arbeitsplatz: Wenn der Chef den Detektiv anruft

Verdachtsmomente reichen oft nicht aus – doch bei dem Verdacht auf Fehlverhalten am Arbeitsplatz können Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen auf professionelle Hilfe zurückgreifen. Privatdetekteien kommen dabei zunehmend zum Einsatz. Ob es sich um Lohnfortzahlungsbetrug, Wettbewerbsverstöße oder unerlaubte Nebentätigkeiten handelt – insbesondere kleinere und mittelständische Unternehmen sehen sich vermehrt gezwungen, mutmaßlichem Fehlverhalten einzelner
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BAG: Beschattung eines Arbeitnehmers durch einen Privatdetektiv kann zu Schadensersatzansprüchen nach Art. 82 DS-GVO führen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 26. August 2022 (Az. 8 AZR 466/21) entschieden, dass die rechtswidrige Überwachung eines Arbeitnehmers durch einen vom Arbeitgeber beauftragten Privatdetektiv einen datenschutzrechtlichen Schadensersatzanspruch gemäß Artikel 82 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) auslösen kann. Diese Entscheidung konkretisiert die Voraussetzungen, unter denen Arbeitnehmer bei einer unzulässigen
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Kostenfreies Schulmaterial: Mit TKKG Junior auf Spurensuche durchs Museum

Mit einem neuen kostenfreien Bildungsangebot erhalten Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, gemeinsam mit den bekannten Hörspielfiguren Tim, Karl, Klößchen und Gaby – besser bekannt als TKKG Junior – auf eine spannende Spurensuche im Museum zu gehen. Das Projekt verbindet museumspädagogische Inhalte mit Elementen der bekannten Kinderkrimi-Reihe und soll damit insbesondere Grundschulklassen der
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Kriminelle Mitarbeiter: Wann es sich lohnt, eine Detektei zu beauftragen

Die Beauftragung einer Wirtschaftsdetektei durch Unternehmen ist in bestimmten Situationen ein rechtlich zulässiges und unter Umständen auch notwendiges Mittel zur Aufklärung von Straftaten im Unternehmen und zum Schutz geschäftlicher Interessen. Besonders dann, wenn ein konkreter Verdacht auf kriminelles Verhalten von Mitarbeitern besteht, kann die Einschaltung professioneller Ermittler sinnvoll sein. Wann
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